Pedagogisch medewerker Kindercentrum de Tol

Pedagogisch medewerker
Reeuwijk
MBO niveau 3
MBO niveau 4
18 uur

In Reeuwijk, in het multifunctionele gebouw de Oude Tol, verzorgen wij opvang voor kinderen van 0 tot 13 jaar. We zitten in hetzelfde gebouw als basisscholen de Regenboog en De Venen, het consultatiebureau en de logopediste. Het is een plek waar kinderen graag komen, ouders hun kinderen graag laten verblijven en waar de medewerkers graag werken.
Voor onze verticale groep de Eend op kindercentrum de tol zijn wij op zoek naar een enthousiaste en zelfstandige pedagogisch medewerker.

Per direct zijn wij op zoek naar een pedagogisch medewerker voor maandag en vrijdag.
Vanaf Januari komt hier tijdelijk de woensdag bij voor een periode van 4 maanden.
18 uur
Werktijden tussen 07.30 en 18.30 


Wat ga je doen? 

  • Je zet jouw creatieve talent in om op enthousiaste wijze de juiste activiteiten aan te bieden die passen bij de juiste doelgroep; 
  • Je zorgt voor nabijheid en geborgenheid en je reageert op de signalen die kinderen laten zien, zodat ze zich vertrouwd voelen; 
  • Je onderhoudt op een vriendelijke en klantgerichte wijze contact met ouders; 
  • Je gaat je verdiepen in de organisatie t.a.v. kwaliteit, ontwikkelingen in het werkveld, onze pedagogische visie en werkwijze. 
  • Je werkt samen met collega’s in cluster Reeuwijk waar je zorg draagt voor een plezierige en veilige omgeving voor alle kinderen; 

Wie zoeken we? 

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding die kwalificeert voor werken in de kinderopvang (dagopvang); 
  • Je voldoet aan taalniveau 3F (modules spreken en lezen); 
  • Je bent in bezit van certificaat babyspecialist of bereid deze te halen; 
  • Je hebt een positieve instelling, werkt vanuit het hart en denkt oplossingsgericht; 
  • Je kunt je goed inleven in kinderen, ouders, collega’s en bent zorgvuldig en volledig in je communicatie; 
  • Je bezit over praktische, organisatorische en creatieve vaardigheden; 
  • Je werkt goed samen in een team en staat open voor feedback en ontwikkeling; 
  • Je hebt een flexibele instelling en kan zowel zelfstandig als in een team werken. 
  • Je bent een kartrekker en houdt van doorpakken. 
  • Je bent beschikbaar op de genoemde werkdagen en -tijden. Wil je meer werken? Geef het aan! We denken graag mee. 

Wat bieden we je?  

  • Een plezierige werkplek met een gezellig team!; 
  • Begeleiding van een pedagogisch coach op locatie; 
  • Veel ruimte voor ontwikkeling/scholing; 
  • Inzet van eigen talenten; 
  • Korting bij opvang van eigen kinderen; 
  • Werkgeversbijdrage bij sporten; 
  • Schaal 6, conform CAO Kinderopvang; 

Informatie
Voor meer informatie over deze functie of het maken van een afspraak kun je contact opnemen met Clustermanager Linda Dijkman, op 06 – 81 61 65 79. 

Solliciteer direct via de knop hieronder. 

 

Voordelen van werken bij Quadrant?

Een plezierige werkplek

Samen werken staat centraal

Quadrant Academie

Veel ruimte voor ontwikkeling/scholing

Inzet van eigen talenten

In deze afwisselende functie krijg je alle ruimte voor eigen inbreng

Eindejaarsuitkering

Hard werken moet beloond worden.

Jouw werkdag op de groep

07.30 - 08.30

Binnenkomst kinderen

De kinderen worden gebracht. Even samen kletsen en lekker spelen totdat iedereen er is.

08.90 - 09.30

De dag kan beginnen

Iedereen is er, we gaan beginnen. Samen met je collega zet je de activiteit en het speelgoed klaar voor de ochtend. De kinderen gaan lekker spelen.

09.30 - 10.00

Fruit eten

We eten fruit aan tafel voor wie al een fruithapje eet.

10.00 - 11.30

Buiten spelen

Lekker buiten spelen of liggend in de kinderwagen een frisse neus halen.

11.30 - 12.30

Lunch

We eten gezamenlijk een boterham. De baby's die nog een fles drinken krijgen deze op de tijden van hun eigen ritme.

12.30 - 14.30

Slapen

De meeste kinderen gaan lekker slapen

14.30 - 15.30

Tussendoortje

Na het slapen gaan we aan tafel voor een tussendoortje en wat te drinken.

15.30 - 17.30

Activiteit of vrij spelen

Welke activiteit staat er vandaag op het programma? Passend bij de leeftijd, zodat iedereen voldoende uitgedaagd wordt.

17.30 - 18.30

Einde dag

De kinderen worden opgehaald.

Ons sollicitatieproces

01

Solliciteren

Je solliciteert via het sollicitatieformulier onderaan de pagina.
Je ontvangt van ons direct een bevestiging.
02

Telefonisch contact

Onze collega Werving & selectie neemt telefonisch contact met je op. We bespreken je vragen en wensen.
03

Kennismaking

Je hebt een kennismakingsgesprek met de clustermanager op de locatie.
Een (halve) dag meelopen is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
04

Overeenkomst

Zijn jullie allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een link waarmee je je VOG kunt aanvragen.

Wanneer wij alle documenten hebben ontvangen, stemmen met je af wanneer je gaat starten.

Sollicitatieformulier

Enthousiast geworden over deze vacature?