Pedagogisch Coach

Gouda
HBO
28-32 uur

Ben jij dé Pedagogisch coach die wij zoeken?

Als pedagogisch coach bij Quadrant Kindercentra speel jij een belangrijke rol in het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van onze kinderopvang.

  • 28 – 32 uur per week
  • Werkdagen in overleg

Wat ga je doen? 

Als pedagogisch coach bij Quadrant Kindercentra speel jij een belangrijke rol in het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van onze kinderopvang. Je bent er om onze pedagogisch professionals te coachen en begeleiden in hun dagelijkse werkzaamheden en zorgt ervoor dat ze kunnen groeien in hun rol. Daarnaast ben jij de kartrekker bij veranderprocessen en deskundigheidsbevordering. Je bent niet alleen een sparringpartner, maar ook een inspirerende voorloper die ontwikkelingen binnen de sector vertaalt naar de praktijk.

Samen met een team van 10 ervaren coaches werk je nauw samen om het beste uit de medewerkers én onze opvanglocaties te halen. Door je positieve houding en open communicatie draag je bij aan een fijne werksfeer en stimuleer je teamontwikkeling.

Wat breng je mee? 

Je bent iemand die anderen ziet groeien door jouw coaching. Jij weet de balans te vinden tussen stimuleren, begeleiden en kwaliteit bewaken.

Daarnaast herken jij je in het volgende:

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar ervaring als pedagogisch coach in de kinderopvang;
  • Je hebt kennis van en affiniteit met de pedagogische sector en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen;
  • Je hebt ervaring in het maken van pedagogisch beleid;
  • Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op;
  • Je hebt een positieve, proactieve houding en bent niet bang om verandering in gang te zetten.


Wat kun je van Quadrant verwachten?

Bij Quadrant geloven we in duurzame opvang. Niet alleen door bewust met de wereld om te gaan , denk aan het recyclen van luiers, maar vooral door te investeren in de ontwikkeling van kinderen vanaf het allereerste begin. Jij wordt onderdeel van een organisatie waar kwaliteit, duurzaamheid en aandacht voor kinderen voorop staan. Je komt te werken in een inspirerende werkomgeving waarin je kunt groeien als coach en professional in een betrokken team met korte lijnen waarin samenwerking centraal staat.

Wat biedt Quadrant nog meer?

  • Salaris volgens de cao kinderopvang in schaal 9, vanaf €3.536,- / €4.823,- bruto o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Een functie voor 28 tot 32 uur per week, werkuren en dagen in overleg;
  • Vakantiegeld van 8% in mei;
  • Je ontvangt een extra jaarlijkse eindejaarsuitkering van 5,5% over je bruto jaarsalaris;
  • 29 vakantiedagen per jaar o.b.v. een dienstverband van 36 uur;
  • Een mobiele telefoon en laptop;
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van €0,23 per km;
  • Je komt in aanmerking voor een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn met een werkgeversbijdrage. Je kunt daarnaast extra pensioenopbouw regelen via een vrijwillige bijdrage;
  • Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen! Wij bieden regelmatig interne trainingen en vergoeden externe opleidingen die bijdragen aan jouw vakinhoudelijke kennis en persoonlijke groei;
  • Je kan gebruik maken van een korting op de kinderopvang van eigen kinderen bij Quadrant, indien van toepassing;
  • Je ontvangt éénmaal per jaar een werkgeversbijdrage voor sportactiviteiten, zodat je kunt deelnemen aan sportabonnementen of -lessen, ter bevordering van je gezondheid en welzijn.

Wij leren jou graag kennen!

Zie jij jezelf als pedagogisch coach bij Quadrant Kindercentra? Stuur dan je cv en motivatiebrief via de sollicitatie button.

Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruitment afdeling via mail sollicitatie@quadrantkindercentra.nl

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

 

Voordelen van werken bij Quadrant?

Een plezierige werkplek

Samen werken staat centraal

Quadrant Academie

Veel ruimte voor ontwikkeling/scholing

Inzet van eigen talenten

In deze afwisselende functie krijg je alle ruimte voor eigen inbreng

Eindejaarsuitkering

Hard werken moet beloond worden.

Ons sollicitatieproces

01

Solliciteren

Je solliciteert via het sollicitatieformulier onderaan de pagina.
Je ontvangt van ons direct een bevestiging.
02

Telefonisch contact

Onze collega Werving & selectie neemt telefonisch contact met je op. We bespreken je vragen en wensen.
03

Kennismaking

Je hebt een kennismakingsgesprek met de clustermanager op de locatie.
Een (halve) dag meelopen is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
04

Overeenkomst

Zijn jullie allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een link waarmee je je VOG kunt aanvragen.

Wanneer wij alle documenten hebben ontvangen, stemmen met je af wanneer je gaat starten.