Je bent een echte verbinder. Van mens en team. Met jouw leiderschap en tact creëer je rust, stabiliteit en samenwerking en breng je onderwijs en kinderopvang samen. Eén visie. Eén team. Een plek kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en waar medewerkers zich gehoord voelen. Zie jij het als een uitdaging om hier een sleutelrol in te spelen? Dan zoeken wij jou. Wij zijn op zoek naar een:
Clustermanager Kindcentrum De Tol
- Parttime functie | uren in overleg
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Schaal 10, cao kinderopvang (€ 3.799,- tot € 5.167,- bruto per maand op basis van 36 uur)
- HBO
- Reeuwijk
Wat ga je doen?
Je gaat verbinding en stabiliteit brengen. Als clustermanager ben je verantwoordelijk voor het aansteken van de teamspirit en het versterken van de samenwerking in Kindcentrum De Tol. In het multifunctionele gebouw De Oude Tol in Reeuwijk bevinden zich, naast de kinderopvang, basisscholen De Regenboog en De Venen, het consultatiebureau en een logopediste. De locatie is bekend om haar betrokken team en de prettige sfeer. Met een team van 25 vaste pedagogisch medewerkers, bestaande uit een mix van ervaren krachten en jong talent, werk je dagelijks aan het bieden van kwalitatieve opvang. Je speelt een sleutelrol in de groei en ontwikkeling van het team en de locatie.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het versterken van de samenwerking binnen een team dat te maken heeft gehad met meerdere leidinggevenden;
- Het optimaliseren van de groepsindeling en het pedagogisch beleid voor de verticale, ve-peuter- en BSO groepen;
- Het ontwikkelen van ouderactiviteiten en het verbeteren van de ouderbetrokkenheid op de locatie.
- Verbinding zoeken met de basisscholen binnen de Tol;
- Optimaliseren van interne bedrijfsprocessen op het gebied van samenwerking, personeelsplanning en ruimtegebruik.
De organisatie biedt ruimte voor verbeteringen en investeringen, waardoor je de kans krijgt om een blijvende impact te maken en te werken aan structurele verbeteringen.
Wat breng je mee?
Draagvlak creëren. Verbinden. Inspireren. Dat zijn jouw kwaliteiten. Je begrijpt hoe je een divers team kunt begeleiden en ondersteunen, terwijl je zorgt voor stabiliteit en structuur. Je bent niet alleen in staat om belangrijke zaken te signaleren, maar ook om verbeterpunten helder te formuleren en concrete verbetervoorstellen uit te werken. Met jouw proactieve houding neem je het initiatief om processen te verbeteren en draag je bij aan de verdere groei en ontwikkeling van de organisatie.
- HBO+ werk- en denkniveau;
- Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de kinderopvang;
- Kennis van de Wet Kinderopvang en relevante regelgeving;
- Sterke vaardigheden op het gebied van teamontwikkeling en personeelsbehoud;
- Bekwaam in het versterken van samenwerking tussen diverse stakeholders;
- Ervaring met werken in kindercentra is een pré.
Quadrant zet zich in voor een gevarieerd aanbod aan kinderopvang in het Groene Hart. Met een sterke focus op pedagogische en educatieve kwaliteit streeft de stichting ernaar kinderen een veilige en stimulerende omgeving te bieden. Op diverse locaties binnen het Groene Hart zet Quadrant zich in om:
- De kwaliteit van de opvang te waarborgen;
- De ontwikkeling van kinderen actief te ondersteunen;
- Nauwe samenwerking te onderhouden met ouders en verzorgers;
- Te werken met partners binnen de kinder- en jeugdzorg om een breed netwerk van ondersteuning te creëren.
Bij Quadrant staat de groei en het welzijn van ieder kind centraal, samenwerking en verbinding in de regio.
Aanbod
- Een uitdagende, veelzijdige functie. Uren in overleg;
- Een salaris in schaal 10 van de cao kinderopvang (€ 3.799,- tot € 5.167,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week);
- 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 4% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december);
- Aantrekkelijke personeelsvoorzieningen zoals fiscale voordeel voor een sportabonnement, mobiele telefoon, laptop of voor een nieuwe fiets;
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing;
Een dynamische organisatie waarin je jezelf kunt ontwikkelen en een waardevolle bijdrage kunt leveren
Interesse?
Word je enthousiast van deze uitdagende functie? We maken graag kennis met je, dus klim vooral in de pen! Stuur je CV en motivatie naar Raghda El Hri via raghda@kekz.nl. Heb je vragen over deze vacature? Bel direct naar 06-14287503.
