Werken bij kindercentrum Villa Kakelbont (groep kevertjes)

Babygroep (0-2 jaar)

Kinderdagverblijf
Gouda
MBO niveau 3
MBO niveau 4
17.75

Zoek je een leuke baan op een kinderdagverblijf op een babygroep met kinderen van 0 – 2 jaar?

Draag je graag bij aan een plezierige en veilige omgeving waarbinnen ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen? Vind je het leuk om leerzame en originele activiteiten bedenken die passen bij de ontwikkelingsfase en waarbij je veel interactie hebt met kinderen?  Dan zijn wij op zoek naar jou!

Per direct zijn wij op zoek naar een pedagogisch medewerker voor groep de Kevertjes  (0 – 2 jaar) op kindercentrum Villa Kakelbont in Gouda:

  • Op maandag en donderdag
  • Wisselende diensten van 7:30 uur tot 18:30 uur
  • 17.75 uur per week
  • 52 weken contract

Wat ga je doen?

  • Je werkt samen met collega’s op locatie de Villa, op de groep “de kevertjes”  waar je zorg draagt voor een plezierige en veilige omgeving voor baby’s (0 – 2 jaar);
  • Je zorgt voor nabijheid en geborgenheid en je reageert op de signalen die kinderen laten zien, zodat ze zich vertrouwd voelen;
  • Je hebt aandacht voor de ontwikkeling van jonge kinderen en zet jouw creatieve talent in om op enthousiaste wijze de juiste activiteiten aan te bieden;
  • Je onderhoudt op een vriendelijke en klantgerichte wijze contact met ouders;
  • Je gaat je verdiepen in de organisatie t.a.v. kwaliteit, ontwikkelingen in het werkveld, onze pedagogische visie en werkwijze.

Wie zoeken we?

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding voor de kinderopvang (minimaal niveau 3);
  • Je bent in het bezit van de module Babyspecialist of bent bereid deze te behalen;
  • Wij zijn bij voorkeur op zoek naar een collega met ervaring op een babygroep;
  • Je hebt een positieve instelling, werkt vanuit het hart en denkt oplossingsgericht;
  • Je kunt je goed inleven in kinderen, ouders, collega’s en bent zorgvuldig en volledig in je communicatie;
  • Je bezit over praktische, organisatorische en creatieve vaardigheden;
  • Je werkt goed samen in een team en staat open voor feedback en ontwikkeling;
  • Je hebt een flexibele instelling en kan zowel zelfstandig als in een team werken.

Wat bieden we je?

  • Een plezierige werkplek, samenwerken staat centraal;
  • Veel ruimte voor ontwikkeling/scholing;
  • Inzet van eigen talenten;
  • Leuke afwisselende functie;
  • Korting bij opvang van eigen kinderen;
  • Werkgeversbijdrage bij sporten;
  • Schaal 6, conform CAO Kinderopvang;
  • Eindejaarsuitkering.

Informatie

Mocht je meer willen weten over deze vacature dan kun je contact opnemen met Clustermanager Marlijn Goedhart op telefoonnummer 06 – 45 37 86 92 (maandag, dinsdagochtend, donderdag & vrijdagochtend).  

 

We ontvangen graag jouw CV + motivatiebrief zo snel mogelijk. Je kunt deze sturen t.a.v. Melanie Vink via: sollicitatie@quadrantkindercentra.nl 

 

Een plezierige werkplek

Samen werken staat centraal

Quadrant Academie

Veel ruimte voor ontwikkeling/scholing

Inzet van eigen talenten

In deze afwisselende functie krijg je alle ruimte voor eigen inbreng

Eindejaarsuitkering

Hard werken moet beloond worden.

Jouw werkdag op de babygroep

7:30 - 8:30

Binnenkomst kinderen

De kinderen worden gebracht. Even samen kletsen en lekker spelen totdat iedereen er is.

8:30 - 9:30

De dag beginnen

Iedereen is er, we gaan beginnen. Samen met je collega zet je de activiteit en het speelgoed klaar voor de ochtend. De kinderen gaan lekker spelen.

9:30 - 10:00

Fruit eten met de kinderen

We eten fruit aan tafel voor wie al een fruithapje eet.

10:00 - 11:30

Buiten spelen

Lekker buiten spelen of liggend in de kinderwagen een frisse neus halen.

11:30 - 12:30

Lunch

We eten gezamenlijk een boterham. De baby's die nog een fles drinken krijgen deze op de tijden van hun eigen ritme.

12:30 - 14:30

Slapen

De meeste kinderen gaan lekker slapen.

14:30 - 17:30

Activiteit of vrij spelen

Welke activiteit staat er vandaag op het programma? Passend bij de leeftijd, zodat iedereen voldoende uitgedaagd wordt.

17:30 - 18:30

Einde dag

De kinderen worden opgehaald.

Ons sollicitatieproces

01

Solliciteren

Je solliciteert via het sollicitatieformulier onderaan de pagina.
Je ontvangt van ons direct een bevestiging.
02

Telefonisch contact

Onze collega Werving & selectie neemt telefonisch contact met je op. We bespreken je vragen en wensen.
03

Kennismaking

Je hebt een kennismakingsgesprek met de clustermanager op de locatie.
Een (halve) dag meelopen is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
04

Overeenkomst

Zijn jullie allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een link waarmee je je VOG kunt aanvragen.

Wanneer wij alle documenten hebben ontvangen, stemmen met je af wanneer je gaat starten.

Sollicitatieformulier

Enthousiast geworden over deze vacature?