Werken op flexibele basis

Verschillende locaties, dagen en/of tijden

Buitenschoolse opvang
Kinderdagverblijf
Pedagogisch medewerker
Peutergroep
Bodegraven
Driebruggen
Gouda
Reeuwijk
Waddinxveen
Zevenhuizen
MBO niveau 3
MBO niveau 4
0 - 36 uur

Quadrant heeft oog voor ontwikkeling van medewerkers. Wij denken in mogelijkheden en betrekken pedagogisch medewerkers graag bij de processen, met als doel ‘samen voor het kind’.

Start bij ons als flexibele medewerker en ontdek welke locaties wij allemaal hebben. We hebben kinderdagverblijven, peutergroepen en locaties voor buitenschoolse opvang met elk een eigen identiteit en uitstraling. Als onderdeel van een Integraal Kindcentrum (IKC) of als eigen locatie.

Doe veel werkervaring op in korte tijd en ervaar waar jij je kwaliteiten het beste wilt inzetten. Jouw werkgeluk vinden wij belangrijk.

Wil jij je talenten inzetten wanneer het jou uitkomt en op verschillende locaties? In deze flexibele baan krijg je volop ruimte voor ontwikkeling. De ideale baan dus!

Op basis van een contract dat het beste bij jou past, maak je kennis met diverse locaties van Quadrant en werk je met kinderen van verschillende leeftijden tussen 0 en 13 jaar. Hierdoor zie je de hele organisatie vanuit verschillende kanten en ontdek je wat het beste bij jou past. Wil je toch een vaste locatie, dan zijn er volop mogelijkheden naar een vaste locatie en groep.

Wat ga je doen?

  • Jij laat kinderen groeien op zijn/haar eigen tempo en niveau.
  • Je zet jouw talenten in om er voor de kinderen een leuke dag van te maken.
  • Je betrekt ouders bij wat hun kinderen meemaken.
  • Samen met je collega zorg je ervoor dat je een top werkdag hebt.
  • Je werkt op verschillende kinderdagverblijven, peutergroepen en(/of) buitenschoolse opvang locaties.
  • Je neemt deel aan scholing, cursussen en periodieke werkoverleggen.

Wie zoeken we?

  • Jij laat kinderen groeien op zijn/haar eigen tempo en niveau.
  • Je zet jouw talenten in om er voor de kinderen een leuke dag van te maken.
  • Je betrekt ouders bij wat hun kinderen meemaken.
  • Samen met je collega zorg je ervoor dat je een top werkdag hebt.
  • Je werkt op verschillende kinderdagverblijven, peutergroepen en(/of) buitenschoolse opvang locaties.
  • Je neemt deel aan scholing, cursussen en periodieke werkoverleggen.
  • Je hebt de juiste opleiding op minimaal niveau 3 (niveau 4 en de module VVE is een pré). Wil je weten of je diploma voldoet? Check je op www.kinderopvang-werkt.nl/check-mijn-diploma.

Contractvormen

Contractvormen Wat past het beste bij jou? Je kunt kiezen uit een 0-urencontract (0 – 36 uur), een min-max contract van 10-25 uur, 15-30 of een 20-35 uur per week. Heb je andere wensen? Alles is bespreekbaar.

Afhankelijk van je agenda geef je jouw beschikbaarheid op voor de flexpool. Of je werkt een, van te voren afgesproken, vast aantal uren en dag(en) per week.

Informatie

Wil je informatie over onze organisatie? Bezoek onze website www.quadrantkindercentra.nl

Mocht je meer willen weten over deze vacature dan kun je contact opnemen met Flexpool coördinator Janine IJpelaar 06 10 20 46 96.

We ontvangen graag jouw CV + motivatiebrief zo snel mogelijk, uiterlijk 7 februari. Je kunt deze sturen t.a.v. Anne Schönwetter via: sollicitatie@quadrantkindercentra.nl

Een plezierige werkplek

Samen werken staat centraal

Quadrant Academie

Veel ruimte voor ontwikkeling/scholing

Inzet van eigen talenten

In deze afwisselende functie krijg je alle ruimte voor eigen inbreng

Eindejaarsuitkering

Hard werken moet beloond worden.

Jouw werkdag

07:30 - 18:30

Medewerker Flexpool

Afhankelijk van je agenda geef je jouw beschikbaarheid op voor de flexpool. Of je werkt een, van te voren afgesproken, vast aantal uren en dag(en) per week.

Als flexpool medewerker ziet iedere dag er weer anders uit. De ene dag sta je op een grote locatie met kleine kinderen (0-4) en begin je om 7:30 uur, de andere dag begint je werkdag om 14:30 uur en bedenk je activiteiten voor oudere kinderen (8+).

Ons sollicitatieproces

01

Solliciteren

Je solliciteert via het sollicitatieformulier onderaan de pagina.
Je ontvangt van ons direct een bevestiging.
02

Telefonisch contact

Onze collega Werving & selectie neemt telefonisch contact met je op. We bespreken je vragen en wensen.
03

Kennismaking

Je hebt een kennismakingsgesprek met de clustermanager op de locatie.
Een (halve) dag meelopen is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
04

Overeenkomst

Zijn jullie allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een link waarmee je je VOG kunt aanvragen.

Wanneer wij alle documenten hebben ontvangen, stemmen met je af wanneer je gaat starten.

Sollicitatieformulier

Enthousiast geworden over deze vacature?

Anne Schönwetter

Werving & selectie