Projectmanager Primair Proces

Kantoor & management
Alle locaties
HBO
WO
32 - 36 uur

Als Projectmanager Primair Proces vertaal jij beleid naar de werkvloer. Je leidt organisatiebrede projecten, ondersteunt clustermanagers bij complexe uitvoeringsvragen en zorgt dat de flexpool kwalitatief en stabiel ingezet wordt. Ben jij de verbinder die beleid omzet in werkbare praktijk? Je vormt in deze functie een team met de Manager primair proces, aan wie je rapporteert.

Wat ga je doen?
Jij beweegt tussen strategie en uitvoering. Je hebt een organisatiebrede reikwijdte, maar je voeten staan op de grond. Concreet betekent dat:

  • Je initieert en leidt organisatiebrede projecten gericht op kwaliteitsverbetering, flexibilisering en betere personeelsinzet
  • Je bent de inhoudelijke vraagbaak en sparringpartner voor clustermanagers bij complexe vraagstukken over bedrijfsvoering, personeelsinzet en organisatieontwikkeling
  • Je geeft leiding aan de flexpoolmanagers en stuurt op een stabiele, kwalitatieve en duurzame inzet van flexpoolmedewerkers.
  • Je verbindt strategisch beleid met de uitvoeringspraktijk op de locaties en draagt bij aan implementatie en monitoring
  • Je signaleert ontwikkelingen in de sector en op de arbeidsmarkt en vertaalt die naar verbeterinitiatieven
  • Je bevordert samenwerking en afstemming tussen locaties, stafafdelingen en externe partners

Wie ben jij?
Je bent een doener met overzicht. Je houdt complexe trajecten bij elkaar, maar verliest de mensen in het proces nooit uit het oog. Je bent stabiel als het druk is en proactief waar anderen afwachten.

  • Hbo/wo werk- en denkniveau
  • Kennis van de kinderopvangsector, pedagogische dienstverlening en relevante wet- en regelgeving
  • Ervaring met projectmanagement en het leiden van organisatiebrede veranderprocessen
  • Verbindend en coachend richting clustermanagers.
  • Analytisch sterk: je vertaalt signalen en data naar concrete verbeteringen
  • Helder en overtuigend in communicatie, zowel op locatie als richting MT

Over Quadrant
Quadrant Kindercentra is een maatschappelijke organisatie; eventuele winst vloeit terug in de organisatie om kwaliteit en innovatie te waarborgen. We groeien hard en bieden op dit moment opvang aan 7.200 kinderen op 45 locaties, met een team van 550 medewerkers. Onze ambitie omvat vijf thema’s: pedagogische kwaliteit, samenwerking, toegankelijkheid, duurzaamheid en goed werkgeverschap.

Als Projectmanager Primair Proces val je hiërarchisch onder de Manager Primair Proces en werk je nauw samen met de Manager Pedagogiek, Kwaliteit en Innovatie, de clustermanagers, de Manager Mens & Organisatie. Je geeft zelf leiding aan de Manager Flexpool.

Wat wij jou bieden
Een afwisselende functie met zichtbare impact. Op de kwaliteit van opvang én op de mensen die dat iedere dag waarmaken.

  • Salaris conform cao Kinderopvang schaal 12
  • 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering
  • Ruimte voor eigen initiatief en organisatiebrede invloed
  • Budget voor professionele ontwikkeling en opleiding
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling via PFZW
  • Jaarlijkse sportbijdrage
  • Korting op kinderopvang en voorrang op de wachtlijst

Interesse?
Dan horen we graag van je. Solliciteer direct via de knop hieronder, of neem eerst contact op met onze recruiter Ruud Janssen voor vragen over de functie of de procedure.

Voordelen van werken bij Quadrant?

Een plezierige werkplek

Samen werken staat centraal

Quadrant Academie

Veel ruimte voor ontwikkeling/scholing

Inzet van eigen talenten

In deze afwisselende functie krijg je alle ruimte voor eigen inbreng

Eindejaarsuitkering

Hard werken moet beloond worden.

Jouw werkdag op de BSO

14:00 - 14:30

Opstart

Samen met je collega('s) start je een kwartier voor de kinderen komen. Jullie bereiden de dag voor, zoals het klaarzetten van activiteiten voor de dag.

Na schooltijd

Binnenkomst kinderen

Na schooltijd haal je de jongste kinderen op bij de klas. De oudere kinderen komen zelf naar de BSO-ruimte.

15:00 - 15:30

Fruit eten met de kinderen

Even samen kletsen over de schooldag met wat fruit erbij.

15:30 - 17:00

Activiteit of vrij spelen

Welke activiteit staat vandaag op het programma? De kinderen bepalen zelf of ze aan het programma mee doen of zelf een activiteit kiezen.

17:00 - 17:15

Snack eten

Net voordat iedereen opgehaald wordt, eten we nog even een cracker of datgene wat tijdens een kookactiviteit is gemaakt.

17:15 - 18:30

Einde dag

De kinderen worden opgehaald.

Ons sollicitatieproces

01

Solliciteren

Je solliciteert via het sollicitatieformulier onderaan de pagina.
Je ontvangt van ons direct een bevestiging.
02

Telefonisch contact

Onze collega Werving & selectie neemt telefonisch contact met je op. We bespreken je vragen en wensen.
03

Kennismaking

Je hebt een kennismakingsgesprek met de clustermanager op de locatie.
Een (halve) dag meelopen is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
04

Overeenkomst

Zijn jullie allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een link waarmee je je VOG kunt aanvragen.

Wanneer wij alle documenten hebben ontvangen, stemmen met je af wanneer je gaat starten.

Sollicitatieformulier

Enthousiast geworden over deze vacature?