Regiomanager

Ben jij een betrokken en inspirerende leider met een warm hart voor kinderopvang én een scherp oog voor kwaliteit en organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe regiomanager die onze clustermanagers inspireert en samen met ons blijft bouwen aan de beste zorg voor kinderen. Ben jij klaar om jouw leiderschap te laten schitteren en onze kindercentra toekomstbestendig te maken?

Wat ga je doen?

Al deze ontwikkelingen vragen om een regiomanager die de ambities en groei in goede banen kan leiden. Waarbij je onder andere aandacht hebt voor nieuwe manieren van werken en de doorontwikkeling van Quadrant als organisatie. Als lid van het MT draag je bij aan de ontwikkeling van de strategie van Quadrant en invoering van nieuwe processen en systemen. Daarnaast blijf je investeren in het ondernemerschap binnen de organisatie en ben je resultaatverantwoordelijk voor de locaties binnen jouw clusters. Vanuit je integrale blik op de kinderopvang vertaal je externe ontwikkelingen van buiten naar binnen en vertaalt deze, samen met je MT-collega’s, in passend beleid.

Samen met je collega regiomanager geef je richting aan de in totaal 13 clustersmanagers binnen Quadrant.

Richting de clustermanagers ben je een belangrijke sparingpartner en coach. Je geeft vertrouwen en faciliteert hen in de beweging naar meer autonomie en eigenaarschap. Je stimuleert hen tot integraal kijken en handelen binnen hun vakgebied. Daarnaast heb je ook oog voor de resultaten en stuur je op de voortgang.

Natuurlijk ben je ook ondernemend binnen je regio en investeer je in de samenwerking met scholen en de contacten met gemeentes.

Wie zoeken we?

Naast vertrouwen geef je ook heldere kaders mee en stimuleer je de samenwerking. Als ervaren manager pak je regie en beschik je over executiekracht. Daarnaast is het volgende op jou van toepassing:

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare managementfunctie in de kinderopvang;
• Hbo/WO werk- en denkniveau;
• Ervaring met teamontwikkeling;
• Je bent een strategisch denker met executiekracht en aandacht voor borging;
• Je bent zichtbaar en benaderbaar, mensgericht, stevig en assertief;
• Je kan goed relativeren met humor, en je werkt zorgvuldig en gestructureerd.

Wat bieden we je?

• Salaris volgens de cao kinderopvang in schaal 12/13, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een functie voor 36 uur per week;
• Vakantiegeld van 8% in mei;
• Je ontvangt een extra jaarlijkse eindejaarsuitkering conform cao;
• 210 verlofuren per jaar o.b.v. een dienstverband van 36 uur;
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 per km;
• Je komt in aanmerking voor een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn met een werkgeversbijdrage. Je kunt daarnaast extra pensioenopbouw regelen via een vrijwillige bijdrage;
• Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen! Wij bieden regelmatig interne trainingen en vergoeden externe opleidingen die bijdragen aan jouw vakinhoudelijke kennis en persoonlijke groei;
• Je kan gebruik maken van een korting op de kinderopvang van eigen kinderen bij Quadrant, indien van toepassing;
• Je ontvangt éénmaal per jaar een werkgeversbijdrage voor sportactiviteiten, zodat je kunt deelnemen aan sportabonnementen of -lessen, ter bevordering van je gezondheid en welzijn.

Enthousiast?

Ben jij een bevlogen leidinggevende? Dan maken wij graag kennis met jou! Mocht je meer willen weten over deze vacature? App/bel of mail naar Sr manager primair proces, Ellen Brinke. Bereikbaar via telefoonnummer 06-44384613.

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.